Om ons uitdijende zorgstelsel en de bekostiging daarvan onder controle te krijgen, wordt van ons gevraagd te innoveren. Innovatie lijkt het toverwoord om kostenstijging in de zorg te verminderen. Maar wat is innovatie nou eigenlijk? En is het allemaal wel zo vernieuwend of is het veelal oude wijn in nieuwe zakken? Een voorstel voor echte innovatie.
Maandag 2 juni heeft onder andere VPHuisartsen zorgverleners in Nederland opgeroepen tot een werkonderbreking op woensdag 4 juni. Er is veel gebeurd die dag; hier een resumé.
Op diverse plekken in het land zijn huisartsenposten bezig de UZI-pas min of meer verplicht te stellen. Wat zijn hiervan de consequenties voor bijvoorbeeld huisartsen die hier liever niet in meegaan?
Passend in het kader van het promoten van het LSP door VZVZ en convenantpartners, is het beleid op dit moment op diverse plaatsen in het land, met name op de huisartsenposten, om OZIS ‘uit te faseren’ ofwel te stoppen.
Een huisartsenpraktijk beginnen als jonge klare huisarts was vroeger een hele klus. Na vaak lang zoeken eenmaal begonnen in je eigen praktijk, meestal als solist, was je ineens verantwoordelijk voor je patiënten, je personeel, je financiële handel en wandel en nog veel meer zaken. Toch was dat een uitdaging die veel jonge huisartsen aangingen. Maar het gebeurt steeds minder. Durven of kunnen jonge huisartsen niet meer of is baas in eigen praktijk een vermolmd ideaal?