Er komt een pakket aan financiële maatregelen voor huisartsen. VPHuisartsen, LHV, InEen, NZa en de zorgverzekeraars zijn het daarover eens geworden. Deze financiële steun moet de continuïteit van huisartsenpraktijken en -posten borgen. Door deze snelle actie kunnen huisartsen zich blijven richten op de sterk wisselende zorgvraag in deze crisisperiode, terwijl praktijkhouders en huisartsenposten personeel kunnen behouden en de samenwerking met waarnemende huisartsen in stand houden.
VPHuisartsen is tevreden met het resultaat. Vanaf onze eerste aanzet met een open brief aan de overheid op 15 maart, daarna gevolgd door de constructieve gesprekken met LHV en InEen, met de NZA en ZN, tot de nu gemaakte afspraken, is het doel geweest om te zorgen voor voldoende financiële armslag voor huisartsenpraktijken en -posten om door deze crisis te komen. Er is gekozen voor algemene maatregelen, omdat deze voor praktijkhouders het meest eenvoudig uit te voeren zijn en het snelst te regelen.
De uitgangspunten waren: lage administratieve lasten, een zo kort mogelijke periode van onzekerheid en snel te implementeren maatregelen. Het doel was financiële rust creëren voor huisartsen in de coronacrisis, zodat zij zich met hun voltallige team kunnen focussen op de huidige en komende zorgvraag. Dat is allemaal gelukt.
De NZa en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) hebben ingestemd met de voorstellen van VPHuisartsen, LHV en InEen. Wij sommen deze hieronder voor u op.
- Voor huisartsenpraktijken betekent dat:
1. Aanpassing van de voorwaarden voor declaratie van de tarieven voor intensieve zorg
Het intensieve zorgtarief mag worden gedeclareerd voor visites aan patiënten die (mogelijk) besmet zijn met het coronavirus. Deze wijziging gaat met terugwerkende kracht in per 1 maart jl.
2. Nieuwe module voor dekking van extra kosten en continuïteit in de bedrijfsvoering: het ‘corona-tientje‘
De verzekeraars gaan een extra module inregelen waarmee alle huisartsenpraktijken eenmalig €10 per patiënt in rekening kunnen brengen, dat kan per medio april. De ontwikkeling van productie en kosten wordt nauwgezet gemonitord (o.a. op basis van Vektis-data) om te kunnen beslissen wat er in het derde kwartaal nodig is.
3. Tijdelijk opschorten van de contractuele voorwaarden voor declaratie van moduletarieven en ketenzorgtarieven
De NZa en zorgverzekeraars zijn hiermee akkoord en zullen de declaraties coulant behandelen.
4. Praktijken met acute financiële problemen
Praktijken die ondanks bovenstaande maatregelen in de financiële problemen komen, kunnen zich melden bij de preferente zorgverzekeraar. Zorgverzekeraars maken hiervoor een lijst met contactgegevens van de zorgverzekeraars. - Voor huisartsenposten (ANW-zorg) betekent dat:
1. Opslag op uurtarief
Tijdelijke mogelijkheid om huisartsen die extra worden ingeroosterd vanwege corona een opslag van € 15 op de € 78 te mogen betalen (conform de bestaande regeling bij samenwerking met de SEH of ambulancezorg).
2. Extra kosten verrekenen
Tijdelijke mogelijkheid om het maximale budget van 110% van een huisartsenpost te kunnen overschrijden vanwege extra gemaakte kosten vanwege corona. - Voor nieuwe tijdelijke daglocaties (al dan niet door de huisartsenpost opgezet)
Hierover is nog geen akkoord bereikt. VPHuisartsen, LHV en InEen praten met NZa en ZN nu verder over deze specifieke situaties om te komen tot een adequate vergoeding van de extra kosten van de organisatie en bemensing hiervan.
Vervolgstappen
Op korte termijn praten we verder met de NZa en ZN over de financiële steunmaatregelen. Wij houden u op de hoogte van de concrete uitwerking en hoe u deze hanteert bij het declareren, in het bijzonder de precieze invulling van de extra module met het ‘corona-tientje‘.
VPHuisartsen, LHV en InEen blijven daarnaast de situatie monitoren. Wanneer er zich nieuwe situaties voordoen zullen wij deze uiteraard bespreken met NZa en ZN om met aanvullende oplossingen te komen. Uw signalen zijn daarbij onmisbaar. Blijf daarom vooral ook bij ons aangeven waar u tegen aanloopt in de dagelijkse praktijk. Wij informeren u nog over de technische uitwerking in uw praktijk zodra deze voorhanden is.
Oproep aan alle huisartsen
Met deze afspraken hopen wij de huisartsenpraktijken continuïteit te bieden in hun bedrijfsvoering. We roepen alle huisartsen (nogmaals) op om detacherings- en waarneemcontracten nu NIET op te zeggen. Met deze tijdelijke module is daar geen financiële reden meer voor. Iedereen is nu en de
komende tijd hard nodig om in deze crisistijd de huisartsenzorg toegankelijk en op niveau te houden.
Ook roepen we iedereen op om mee te werken en bij te dragen aan de regionale afspraken en initiatieven om de Coronazorg gezamenlijk te organiseren. Dat is onderdeel van de afspraken die we met de verzekeraars hebben gemaakt.
.
Door de Corona crisis loopt een groot deel van mijn assistentes en secretaresse met hun ziel onder de arm. Ivm omzetverlies heb ik voor hun werktijdverkorting aangevraagd. Kom ik nu door het Corona tientje niet in de problemen, dat de uwv de werktijdverkorting wil terugvorderen?
Wat wordt precies bedoeld met de laatste zin: “Ook roepen we iedereen op om mee te werken en bij te dragen aan de regionale afspraken en initiatieven om de Coronazorg gezamenlijk te organiseren. Dat is onderdeel van de afspraken die we met de verzekeraars hebben gemaakt”?. Welke afspraken zijn dat dan en in hoeverre strookt dit met de eigen professie en zorgplicht van de individuele huisarts?